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Unser Erfahrungsspektrum
Der Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter bildet eine wichtige Grundlage unseres Erfolgs. Wir haben in den folgenden Branchen erfolgreiche Mandate ausgeübt:
- Automobil
- Banken & Versicherungen
- Elektronik & Hightech
- Energieversorgung
- Finanzdienstleistungen
- Handel / Retail
- Health Services
- Konsumgüter
- Pharma
- Public Services
- Professional Service Firms
- Telekommunikation
- Touristik
- Universitäten /Hochschulen
- Verarbeitende Industrie
Kontaktieren Sie uns heute und erfahren Sie mehr über unsere Referenzen, unseren professionellen und transparenten Auftragsabwicklungsprozess und unsere konkreten Konditionen.
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Management Consulting
PROJEKTBEISPIEL
Organisation:
Europäischer Konzern der Informations- und Kommunikationstechnologie
Aufgabenstellung:
Analyse und Empfehlungen betreffend der anstehenden Entscheidung eines Neueintritts in einen ausländischen Markt
Ergebnis:
Das Unternehmen hat den Schritt vollzogen und hat sich mittlerweile sehr gut auf dem Zielmarkt etabliert.
Executive Coaching
PROJEKTBEISPIEL
Organisation:
Regionales Hospital
Aufgabenstellung:
Punktuelle Unterstützung der Führungskraft hinsichtlich Teamorganisation, Kommunikation und Zusammenarbeit im Zuge einer laufenden Restrukturierungsphase.
Ergebnis:
Steigerung der persönlichen Wirksamkeit als Führungskraft, Klärung der Schnittstellen und Konfliktherde inkl. Lösungsansätze auf Teambasis.
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Management Education
PROJEKTBEISPIEL 1
Organisation:
International ausgerichtetes Pharmaunternehmen (ca. 150 Mitarbeiter)
Aufgabenstellung: Impulsseminar inkl. Outdoor-Training zu Leadership und interkultureller Zusammenarbeit.
Ergebnis:
Sehr gute Evaluation der 45 begeisterten Teilnehmer und der Geschäftsführung.
PROJEKTBEISPIEL 2
Organisation:
Überregionales Versicherungsunternehmen
Aufgabenstellung:
Interaktives Strategieseminar inkl. Fallbearbeitung für obere Führungskräfte.
Ergebnis: Sehr gute Evaluation der ca. 20 Teilnehmer und der Auftraggeber.
PROJEKTBEISPIEL 3
Organisation:
Wachsender Handelskonzern mit vorhandenem Personalentwicklungskonzept
Aufgabenstellung:
Workshop inkl. anschliessenden Coachingeinheiten in Kleingruppen zur Befähigung zum strategischen Denken und Handeln
Ergebnis:
Sehr gute Evaluation der ca. 12 Teilnehmer und des Auftraggebers.
Über weitere Projektbeispiele informieren wir Sie sehr gerne konkret und in einem persönlichen Gespräch: Email.
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Kunden